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Assurance protection des personnes

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Protection sociale

Les entreprises de tous secteurs doivent faire face au désengagement constant des régimes obligatoires et à un environnement social, fiscal et juridique en perpétuel changement.

Pour faire face à cela, il est primordial que les entreprises veillent au respect de la législation, à vérifier et mettre à jour régulièrement la couverture sociale de leurs salariés, contrôler et maitriser leur budget d’assurance

Audit & Optimisation

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Nous réalisons une analyse précise du régime collectif de protection sociale.
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Nous adaptons le régime en respect des évolutions règlementaires
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Nous recherchons l’optimisation des risques fiscaux et sociaux
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Nous sélectionnons des garanties en les adaptant aux besoins des salariés.
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Nous proposons des réunions avec les partenaires sociaux.

Solutions proposées

  • Santé (remboursement des soins)
  • Prévoyance (décès, incapacité, invalidité, homme clés et garanties chômage)
  • Retraite (régime de capitalisation dit Article 83, Article 39, Régimes mixtes
  • Ouverture des salariés détachés ou expatriés (garantie au 1er euro en complément du CFE, garanties missions et rapatriement …)

Nous travaillons avec l’ensemble des Institutions de Prévoyance et des Compagnies d’Assurances du marché en toute impartialité.

PROTECTION SOCIALE DU DIRIGEANT ET DE SES SALARIES

Frais de santé collectif
Prévoyance collective
Retraite collective

PROTECTION SOCIALE DES TRAVAILLEURS NON SALARIES

Santé individuelle
Prevoyance individuelle
Retraite Individuelle

GARANTIE HOMME CLE

INDEMNITE FIN DE CARRIERE

INDEMNITE DE LICENCIEMENT

EPARGNE SALARIALE

(accords de participation ou d’intéressement, mis en place de PEE ou de PERCO)

GARANTIE SALARIES DETACHES OU EXPATRIES

(Garanties au 1er euro en complément du CFE)

ASSURANCE DE PRET

PLACEMENT FINANCIER